Систему распределения выпускников по предприятиям необходимо возродить – ректор ДВГУПС 05.07.2013 16:05

Систему распределения выпускников по предприятиям необходимо возродить – ректор ДВГУПС

Второй день работы конгресса продолжился на трех дискуссионных площадках. Участники круглых столов обсудили роль инженерного образования в инновационной экономике, развитие науки и инновационной деятельности, вопросы внедрения кластерного подхода как основного механизма модернизации промышленности, сообщили Rigma.info в пресс-центре краевого правительства. 

Одной из главных тем обсуждения стал дефицит кадров на промышленных предприятиях. По словам ректора Дальневосточного государственного университета путей сообщения Бориса Дынькина, отчасти решить эту проблему способна система распределения выпускников. Это направление в течение долгого времени реализуется в ДВГУПС. 

DSC05140 (640x360).jpg

DSC05140 (640x360).jpg

Автор фотографии:DSC05140 (640x360).jpg


- 98 процентов бюджетников по всем специальностям у нас получают работу, более 90 процентов приезжих студентов задерживаются и отрабатывают как минимум три года. Система распределения выпускников в нашем вузе себя хорошо зарекомендовала. Такую практику, существовавшую много лет назад в Советском Союзе, разумно распространить и на другие вузы, - рассказал Борис Дынькин

DSC05146 (640x360).jpg

DSC05146 (640x360).jpg

Автор фотографии:DSC05146 (640x360).jpg


В числе мер поддержки инженерного образования ректор ДВГУПС предложил развивать систему профессионального образования, совершенствовать образовательный процесс, внедряя современные обучающие методики. 

За реализацию последнего направления также выступил директор Дальневосточного учебно-методического центра высшего профессионального образования Анвир Фаткулин. По его словам, реализация госпрограммы по социально-экономическому развитию Дальнего Востока и Байкальского региона предполагает почти двукратный рост ВВП до 2025 года, планируется подготовить почти 250 тысяч специалистов различного профиля, вложить около 70 млрд. в кадровое обеспечение. 

- Первостепенной задачей, которая стоит сегодня перед всей системой образования, является подготовка кадров для инновационной экономики, приоритетных отраслевых направлений. Это должны понимать и на предприятиях, принимая долгосрочные кадровые программы, сотрудничая с вузами. В свете реализации государственных программ это направление представляется особенно важным, - подчеркнул Анвир Фаткулин


DSC05150 (640x360).jpg

DSC05150 (640x360).jpg

Автор фотографии:DSC05150 (640x360).jpg





Плюсануть
Поделиться
Отправить
Класснуть


Система Orphus

Яндекс.Метрика